صحيفة عين الوطن
صحيفة سعودية مرخصة من وزارة الإعلام برقم847554

احدث الموضوعات

سلطنة عمان تحظر المناسبات والفعاليات لمواجهة كورونا

الاتحاد الإفريقي يعرب عن قلقه إزاء استخدام بوكو حرام طائرات بدون طيار

نائب منطقة جازان يدشن انطلاقة (ملتقى تأصيل صناعة الســياحة بجازان)

وزير الاستثمار: المملكة أثبتت قدرتها خلال جائحة كورونا وكسبت ثقة المستثمرين

محافظ القريات يعقد اجتماعاً مع مدير عام فرع الإسكان بالمنطقه

محافظ وادي الفرع يستقبل مدير عام فرع وزاره الموارد البشرية وعدد من مسؤولين وزارته

الندوة العالمية للشباب الإسلامي تضع حجر الأساس لمركز تعليمي في نيجيريا

مفوضية شؤون اللاجئين تدعو إلى تعزيز جهود إنقاذ الأرواح في البحر المتوسط

تحذير من «الأمن السيبراني» بشأن عدد من الثغرات في منتجات «أبل»

منظمة حقوقية تتهم ميلشيا الحوثي الإرهابية بتعذيب 200 امرأة بالمعتقلات

محافظ الخرمة يفتتح مجسم الذهب

القبض على مواطن ووافد بحوزتهما سلاح رشاش وحبوب مخدرة بالرياض (فيديو)

نظامياً.. العمل في اليوم الوطني بالقطاع الخاص يُحتسب بـ «أجر إضافي»

المشاهدات : 700
التعليقات: 0
متابعات
صحيفة عين الوطن
متابعات

تحتفل المملكة يوم الأربعاء المقبل باليوم الوطني الـ 90 الذي يوافق 23 سبتمبر 2020، وقررت وزارة الموارد البشرية أنه سيكون يوم إجازة رسمية للقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، وذلك وفقا للمادة 24 من اللائحة التنفيذية للنظام العام.

ويتساءل الكثير من العاملين في القطاع الخاص ممن تحتم عليهم ظروف العمل ممارسة أعمالهم في ذلك اليوم عن كيفية التعويض عن إجازة اليوم الوطني.

ويؤكد نظام العمل بالمملكة أن كل من يعمل في اليوم الوطني يعتبر عملاً اضافياً، حيث أن الفقرة (03) من المادة الــ(107) أكدت أن ساعات العمل التي تؤدى خلال أيام العطل والأعياد تُعد جميعها ساعات عمل إضافية، فيما أوضحت المادة الــ(107) من نظام العمل مقدار التعويض النقدي الذي يدفع للعامل عند تكليفه بعمل ساعات أو أيام إضافية، بأن للعامل أجر ساعة العمل العادي مضافاً إليها (50%) من أجر ساعته الأساسي.

الكلمات الدليلية
اليوم الوطني 90وزارة الموارد البشرية

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes: