صحيفة عين الوطن
صحيفة سعودية مرخصة من وزارة الإعلام برقم847554

احدث الموضوعات

‏”رئاسة الحرمين” تدرس مقترحًا لتشجير ساحات المسجد الحرام

مقتل فلسطيني برصاص جيش الاحتلال بذريعة عملية طعن بشمال الضفة

“لجنة كورونا” توقف أحد الفعاليات داخل مجمع تجاري شهير بالخرج

“المعلمي”: السعودية ساهمت بـ100 ألف دولار لصندوق الأمم المتحدة للسلام

بالصور.. رصيف على هيئة «مجسم القبور» يثير الجدل في أبها

«التجارة» تشهر بمنشأة خزنت مواد غذائية منتهية الصلاحية

هل يمكن تلقي جرعة لقاح كورونا الثانية في حالة الإصابة؟.. «الصحة» تجيب

حالة الطقس المتوقعة اليوم الأربعاء في المملكة

مالي.. حل المجلس العسكري بعد 5 أشهر من الانقلاب

كامالا هاريس تتلقي الجرعة الثانية من لقاح كورونا

البرلمان التونسي يوافق على تعديل وزاري وسط تصاعد الاحتجاجات

الكاظمي: الإرهاب يحاول عرقلة الانتخابات المقبلة بالعراق

«الموارد البشرية» تحدد 3 حالات لنقل العامل من منشأته دون موافقة صاحب العمل

المشاهدات : 248
التعليقات: 0
عين الوطن
صحيفة عين الوطن
عين الوطن

حدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، 3 شروط لنقل العامل من منشأته دون موافقة صاحب العمل الحالي.

وفي ردّها على استفسارات أحد المستفيدين، قالت الوزارة عبر تطبيق «العناية بالعملاء»:

يمكن نقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية: «إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية ـ إن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية ـ إن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل».

الكلمات الدليلية
الموارد البشرية

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes: